"Nie idź na instalację. Będziesz odważniejszy, jeśli tego nie zrobisz. Zaufaj pracy, pracuj nad zaufaniem", zauważyła artystka Ghislaine Leung w 2021 r., podkreślając to, co odnosi się do wystaw sztuki w ogóle: wymagają one zaufania, na które trzeba nieustannie zapracować. Podążając za filozofem Martinem Hartmannem, kolektywną pracę nad wystawami z udziałem
artystów, kuratorów i krytyków można rozumieć jako praktykę zaufania, która jest wspierana przez wspólny cel i jego wartość. Według Hartmanna tylko konsensus co do praktycznych ram umożliwia wzajemne zaufanie. Jednak obecna presja ekonomiczna i polityczna na branżę wystawienniczą powoduje, że wcześniej zakładane porozumienia słabną. W obszarze
warunków pracy, aż po polityczny wizerunek, ciężko wypracowane osiągnięcia są ponownie kwestionowane. W tym miejscu pojawia się kwestia zaufania i omawia przyczyny rosnącej utraty zaufania do struktur instytucjonalnych wspierających wystawy. Temat zaufania zachęca nas również do poważnego potraktowania innego kluczowego aspektu pracy Leunga: Zrozumienia zależności nie jako ograniczenia, ale jako wyzwolenia. Jeśli ponownie zrozumiemy naszą wzajemną zależność w branży wystawienniczej jako potencjał, możemy negocjować, w jaki sposób można zaprojektować wspólne praktyczne ramy jako podstawę zaufania pomimo różnych, a nawet sprzecznych interesów.

Dyskusja panelowa odbędzie się na wystawie Ghislaine Leung i będzie kontynuacją wydania "Exhibition Politics" w TEXTE ZUR KUNST, które koncentruje się na aktualnych konstelacjach licznych polityk, które ścierają się w branży wystawienniczej.

Program

19:00
Wystawianie jako praktyka zaufania
Dyskusja z udziałem Layli Burger-Lichtenstein (kuratorka, n.b.k.), Davida Joselita (profesor sztuki, filmu i studiów wizualnych, Uniwersytet Harvarda, Cambridge / USA) i Abbasa Zahediego (artysta, Londyn), moderowana przez Antonię Kölbl (redaktor naczelna, TEXTE ZUR KUNST)

W języku angielskim

20:30
Set DJ-a Bootlickera

Projekt Neuer Berliner Kunstverein (n.b.k.) i TEXTE ZUR KUNST.

Wstęp wolny